RH Tribune - Le forum des Resources Humaines

Découvrez le top 50 des formations

En juillet, RH tribune propose un tour d’horizon de 50 initiatives de formation originales, innovantes et répondant à des besoins actuels. Préparer le ‘nouveau monde’ de l’après crise, tendre vers une meilleure harmonie, former pour (mieux) soutenir le business, renforcer le People Management et apprendre autrement: tels sont les fils rouges des 50 expériences passées au crible. De quoi mettre l’été à profit pour piocher des idées et bien préparer la rentrée. [lire plus]

Tags: Formation, RH tribune

L’offre d’emplois en ligne diminue de 6% en juin

Au moins de juin, le Monster Employment Index belge a cédé 6%, à la suite d'un ralentissement de l'activité de recrutement, après plusieurs mois au cours desquels les entreprises ont recherché activement de nouveaux collaborateurs. En dépit de ce recul mensuel, le bilan annuel du recrutement reste positif. Le secteur de l'éducation et de la formation est le seul à enregistrer une progression sur une base mensuelle. La Flandre subit le recul mensuel le plus limité. [lire plus]

Tags: Emploi, Recrutement

Michael Kienle (L'Oréal): "L’esprit poète et paysan fait partie de notre ADN"

Au deuxième semestre 2009, le groupe L’Oréal annonçait une réorganisation de ses activités en Belgique et aux Pays-Bas. La mission dévolue à Michael Kienle, DRH pour la Belgique et le Luxembourg depuis le début de cette année, consiste à faire vivre ce projet et à gérer le changement qui l’accompagne. [lire plus]

Tags: Acteurs

La crise impacte la motivation

La crise commence peu à peu à réduire la motivation et la satisfaction des travailleurs belges, montre l'enquête réalisée par SD Worx sur l'engagement de 5.000 travailleurs. Durant presque deux ans, les collaborateurs se sont impliqués fortement et inconditionnellement pour leur organisation, mais la situation commence à se détériorer. Pas moins de 33% des travailleurs pensent changer d’employeur dans les deux ans. [lire plus]

Tags: Crise, Satisfaction, Engagement, SD Worx, Motivation

essenscia plaide pour la modération salariale

La Belgique enregistre un handicap salarial de 28% pour le travail en feu continu par rapport à ses partenaires commerciaux principaux, l’Allemagne, la France et les Pays-Bas. Ce constat ressort d'une étude comparative internationale des coûts salariaux dans l’industrie chimique et de la transformation des matières plastiques publiée par essenscia. [lire plus]

Tags: Handicap, Modération, essenscia, Coûts salariaux

Salaires: augmentations en berne!

Les salaires belges ont nettement moins augmenté l’année passée, montre l’étude salariale annuelle réalisée par Hudson sur 110.063 employés dans 846 entreprises. En moyenne, le salaire de base de l’employé jusqu’au cadre supérieur a augmenté de 0,9% entre février 2009 et février 2010. Au niveau de Total Cash (le salaire de base plus le salaire variable), l'augmentation est de 1,3%. La crise et l'indexation négative n'y sont évidemment pas pour rien. [lire plus]

Tags: Crise, Salaire, Indexation, Augmentation, Hudson

Les femmes belges trop peu entrepreneuses

En Belgique, bien que l’environnement professionnel y soit propice (en matière de facilité à entreprendre, la Belgique se classe parmi les premiers pays européens), seules 2.91% des femmes ont lancé leur propre activité, bien moins que dans les autres pays où la moyenne se situe à 7.91%. C'est un des constat qui ressort de l'état des lieux de l'entreprenariat féminin réalisé par Jump à la demande l'Institut d'Egalité des Femmes et des Hommes. [lire plus]

Tags: Egalité, Homme, Femme, Entreprendre

L'administration séduit toujours plus

Par rapport à 2008, 25% de personnes supplémentaires ont sollicité un emploi dans l’administration en 2009. Le constat ressort du rapport annuel du Selor rendu public ce jeudi. Une progression qui s'explique en partie par l'effet crise, mais pas uniquement. Au passage, Selor fait également quelques recommandations aux autorités. [lire plus]

Tags: Administration, Selor, Recommandations

Les villes passées au crible du coût d'expatriation

Luanda en Angola est la ville la plus chère du monde pour les expatriés. C'est ce qui ressort de la dernière enquête sur le coût de la vie réalisée par Mercer. Tokyo occupe la deuxième place et N'djamena au Tchad arrive en troisième position. Bruxelles se situe au 53ème rang, et Luxembourg au 55ème. Paris est en 17ème position. Karachi se situe à la dernière place et est donc la ville la moins chère du monde. [lire plus]

Tags: Coût, Expatrié, Mercer

Pas de short au boulot!

Deux tiers des collaborateurs viennent travailler en tenue de ville et 35% en tenue décontractée. Les travailleurs vont sans problème au bureau en jeans, habits sportifs et sandales. Par contre, pas de short au boulot! C'est ce que révèle une enquête menée par HDP-Arista. Les attributs religieux et un maquillage/une coiffure extravagants sont les attributs que les employeurs tolèrent le moins. Cependant, seuls 4% des travailleurs interrogés disent avoir un jour reçu une remarque sur leur tenue. [lire plus]

Tags: HDP, Travail, Tenue, Vêtement, Règlement