Vous connaissez sans doute le principe de la Journée de l’Innovation Sociale :
un thème générique exposé en séance plénière par nos partenaires académiques et une série de workshops organisés simultanément afin de vous permettre de choisir la ou les applications qui correspondent le mieux à vos besoins réels.

“L’INNOVATION SOCIALE EST PORTEUSE
DE VALEUR AJOUTÉE: COMMENT ?”

Le grand témoin de la journée sera le Professeur José Allouche (Professeur et Directeur du Département Ressources Humaines , IAE de Paris, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne). Au travers de son exposé en ouverture de la journée et de ses interventions dans les différents workshops, il mettra en évidence les initiatives et actions qui auront retenu son attention.

timing :
9h00 ... Accueil
9h30 ... Séance plénière d’ouverture :
introduction de la thématique et objectifs
10h30 ... Workshops 1 – 2 et 3
12h30 ... Lunch & networking
14h00 ... Workshops 4 – 5 et 6
16h00 ... Séance plénière de clôture :
enseignements et transposabilité des initiatives
16h30 ... Cocktail

workshops :

1. La politique de comp.& ben. en PME:
une nouvelle forme de paternalisme porteuse de progrEs,
illustré par Cofinimmo, meilleur employeur de l’année : Chantal Cabuy - DRH
présidé par Vincent Reuter
intervenant académique : Annie Cornet – ULG-HEC

2. La prEsence d’un DRH est-elle porteuse de valeur ajoutEe,
illustré par Nomacorc (Edith Pelser - Isabelle André – département RH)
présidé par Jacques Gold
intervenant académique : Jocelyne Robert – ULG-HEC

3. La culture d’entreprise comme ElEment moteur
de la croissance interne et externe,
illustré par Axa (Georges Anthoon - directeur Group Human Resources chez Axa)
présidé par Pierre Jacobs
intervenant Académique : Nathalie Delobbe - UCL

4. Le tutorat, nouvelle forme de dEveloppement
des compEtences, pour anticiper les besoins
de performance de l’avenir
illustré par MENSURA (Jean-Claude Debussche - Président du comité de direction)
présidé par Yves-Etienne Massart
intervenant académique : Laurent Taskin – UCL-IAG

5. IMPLICATION DE L’ENCADREMENT POUR AMÉLIORER LA PRISE D’INITIATIVE ET LA COMMUNICATION
illustré par le cas du TEC Brabant Wallon (Philippe Barras – direction générale)
présidé par Jacques Gold
intervenant académique : Nathalie Renier – ULG-HEC

6. La gestion de la performance humaine,
moteur de la crEation de valeur,
illustré par Evadix (Pascal Leurquin - direction générale / Fabian Blondieau - DRH)
présidé par Vincent Reuter
intervenant académique : Evelyne Léonard - UCL

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