L'AMBITION RH AU SERVICE DE LA CROISSANCE DE NOS ENTREPRISES L’UWE pose le débat quant aux challenges de nos entreprises qui veulent se développer sur leurs marchés. Comment les RH peuvent-elles développer des pratiques innovantes susceptibles de mettre l’entreprise en meilleure position de relever les défis de la croissance ? Les dEfis posEs par l’UWE aux dirigeants et responsables RH des entreprises dans le cadre de cette nouvelle journEe de L’Innovation sociale sont les suivants : • l’exportation • l’innovation via l’investissement en R&D • la gestion des relations avec actionnaires et partenaires (stakeholders) * • le positionnement stratégique différencié • l’acquisition et l’intégration de nouvelles activités (croissance externe) Pour chacun de ces défis se posent également des challenges en matière de gestion des ressources humaines. Comment trouver les profils adéquats, comment attirer de grands talents, comment réussir un processus d’intégration culturelle, comment former un effectif à même d’atteindre les résultats escomptés, comment gérer la diversité,… Sur base des cas d’entreprises sélectionnés et des expertises académiques qui les soutiennent, la Journée de l’Innovation Sociale propose une fois de plus une plateforme d’échange et de transfert des bonnes pratiques capable de répondre aux besoins de toutes nos entreprises et institutions.